Un Programa de Bienestar que va a la raíz del problema
Hoy, nadie discute la importancia de promover el bienestar de los empleados. Pero surge una pregunta crucial: ¿cómo asegurarnos de que las iniciativas realmente marquen la diferencia? Aunque el bienestar organizacional ha ganado un espacio en la agenda de líderes empresariales en los últimos años, muchas estrategias siguen siendo experimentales. Las áreas de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos han liderado estos esfuerzos, implementando enfoques diversos. Sin embargo, el desafío persiste: ¿son estas acciones tan efectivas como deberían? Detrás de actividades habituales como talleres, pausas activas o beneficios corporativos, se esconde una realidad más compleja. Es momento de preguntarnos si estamos [...]