En el entorno de la “atención a las personas” solemos escuchar la expresión “cuidar al cuidador/a”. Sabemos que una persona que cuida a otro necesita en primer lugar estar/sentirse bien. A los retos que ya sabemos que tienen los líderes, le sumamos ahora algo que aparece como una clara necesidad actual: la gestión emocional de sus equipos. Ser capaz de detectar sus necesidades y darles la ayuda y el soporte adecuados. Pero ¿qué pasa si es el propio mánager es el que muestra signos de cansancio? Según un estudio sobre la salud de los directivos españoles, realizado por la Asociación Española [...]

Los dos años de pandemia han dado protagonismo al bienestar en la empresa. La enfermedad, la ansiedad, la inestabilidad y los grandes cambios laborales han creado un ambiente de estrés que hay que gestionar adecuadamente, pero… ¿cuáles son realmente las preocupaciones de las personas en cuanto a su bienestar? En Cataliza hemos realizado una encuesta para conocer qué es lo que realmente preocupa a los trabajadores y qué iniciativas son las más valoradas, destacamos a continuación algunas conclusiones interesantes. Preocupaciones detectadas Tras años de apostar corporativamente por la promoción de la salud, una de las principales preocupaciones que detectan hoy diversos [...]

Aunque pareciera que lo peor de la crisis sanitaria ya ha pasado, seguimos viviendo un contexto de cambios constantes que nos sigue exigiendo adaptación, con abundante información, pero con pocas certezas sobre el futuro inmediato. Todo ello provoca cansancio y ansiedad. Según estudios realizados en el año 2020, el 71% de los trabajadores experimentaron burnout al menos una vez y un 32% reportó encontrarse emocionalmente agotado. Durante este año se ha dado en los Estados Unidos el fenómeno de “La gran renuncia”. El estrés y agotamiento son algunas de las principales causas que llevan a las personas a dejar sus trabajos. [...]