Carolina de León

Acerca de Carolina de León

Forma parte de Cataliza desde sus inicios, como coach, formadora y consultora de recursos humanos. Trabaja con personas que afrontan retos profesionales, ayudándoles a descubrir y desarrollar su potencial; y con equipos que buscan desarrollar confianza, cooperación y compromiso.

Las claves para una formación interna de impacto

Por |2024-03-25T13:40:17+01:00marzo 25th, 2024|Categorías: Cataliza, Liderazgo|

La formación interna es una poderosa herramienta para el desarrollo del talento en la organización. Influye tanto en quien la da como en quienes la reciben. Para que esta formación sea efectiva y sostenible es fundamental equipar a los formadores/as internos/as con las habilidades y capacidades necesarias.    Estos profesionales no solo actúan como transmisores de conocimiento, sino que también ejercen un impacto significativo en la cultura organizacional y el desempeño de los miembros del equipo.   ¿Cómo maximizar su impacto?; ¿Qué habilidades necesitan para inspirar y capacitar de manera efectiva?; ¿Qué pasos podrían tomar para disfrutar de su labor y contribuir [...]

Es el momento de aprender, agradecer y celebrar

Por |2023-06-26T23:40:45+02:00diciembre 19th, 2022|Categorías: Bienestar en el trabajo, Cataliza|

De nuevo, nos encontramos ante el final de un año que nos ha traído acontecimientos inesperados, ocasionados por el ser humano o por la naturaleza, y que nos han afectado a todos: la guerra en Ucrania, la inflación, las alteraciones del clima, consecuencia del cambio climático… Los últimos años nos han mostrado con mayor intensidad que vivimos en un mundo donde todo se conecta, nos podemos ver afectados por acontecimientos que ocurren en cualquier lugar, y esto los hace más impredecibles. Por eso nuestra efectividad personal y profesional depende poco de la capacidad de controlar, y mucho más de la capacidad [...]

Cuando el cuidador es el/la líder

Por |2023-06-26T23:41:01+02:00noviembre 11th, 2022|Categorías: Bienestar en el trabajo, Cataliza, Inteligencia emocional, Liderazgo|

En el entorno de la “atención a las personas” solemos escuchar la expresión “cuidar al cuidador/a”. Sabemos que una persona que cuida a otro necesita en primer lugar estar/sentirse bien. A los retos que ya sabemos que tienen los líderes, le sumamos ahora algo que aparece como una clara necesidad actual: la gestión emocional de sus equipos. Ser capaz de detectar sus necesidades y darles la ayuda y el soporte adecuados. Pero ¿qué pasa si es el propio mánager es el que muestra signos de cansancio? Según un estudio sobre la salud de los directivos españoles, realizado por la Asociación Española [...]

El bienestar sostenible es colectivo

Por |2023-06-26T23:42:46+02:00mayo 2nd, 2022|Categorías: Bienestar en el trabajo, Cataliza, Liderazgo|

Un dato que nos llamó la atención en nuestro estudio sobre el Bienestar en las organizaciones, es que hay una importante diferencia entre lo que piensan las organizaciones que hacen en materia de bienestar y la percepción que tienen las personas sobre el apoyo que reciben de la empresa. Hemos podido confirmar este dato con otros estudios que muestran como la empresa considera estar apoyando a sus trabajadores en cuanto a su bienestar, pero el porcentaje de trabajadores que coinciden con esa percepción en mucho menor. Una razón posible es que las empresas no hayan indagado las verdaderas necesidades de los [...]

¿Qué preocupa hoy realmente a los trabajadores?

Por |2023-06-26T23:50:11+02:00enero 28th, 2022|Categorías: Bienestar en el trabajo, Cataliza, Inteligencia emocional, Liderazgo|

Los dos años de pandemia han dado protagonismo al bienestar en la empresa. La enfermedad, la ansiedad, la inestabilidad y los grandes cambios laborales han creado un ambiente de estrés que hay que gestionar adecuadamente, pero… ¿cuáles son realmente las preocupaciones de las personas en cuanto a su bienestar? En Cataliza hemos realizado una encuesta para conocer qué es lo que realmente preocupa a los trabajadores y qué iniciativas son las más valoradas, destacamos a continuación algunas conclusiones interesantes. Preocupaciones detectadas Tras años de apostar corporativamente por la promoción de la salud, una de las principales preocupaciones que detectan hoy diversos [...]

7 claves para integrar la gestión emocional de los equipos

Por |2023-05-12T08:47:14+02:00noviembre 24th, 2021|Categorías: Bienestar en el trabajo, Cataliza, Inteligencia emocional, Liderazgo|

Aunque pareciera que lo peor de la crisis sanitaria ya ha pasado, seguimos viviendo un contexto de cambios constantes que nos sigue exigiendo adaptación, con abundante información, pero con pocas certezas sobre el futuro inmediato. Todo ello provoca cansancio y ansiedad. Según estudios realizados en el año 2020, el 71% de los trabajadores experimentaron burnout al menos una vez y un 32% reportó encontrarse emocionalmente agotado. Durante este año se ha dado en los Estados Unidos el fenómeno de “La gran renuncia”. El estrés y agotamiento son algunas de las principales causas que llevan a las personas a dejar sus trabajos. [...]

En nuestra historia, los protagonistas sois vosotr@s

Por |2023-05-12T08:49:27+02:00julio 10th, 2021|Categorías: Cataliza|

Todo comenzó hace 10 años, cuando un líder carismático juntó a un grupo de profesionales que compartíamos la vocación por acompañar el desarrollo de personas y equipos, que es como siempre hemos definido lo que hacemos. Desde el principio todos estuvimos de acuerdo que un valor que nos definía era el de la INTEGRIDAD. Me siento orgullosa de formar parte de un equipo donde podemos confiar totalmente unos en los otros, pues estamos seguros de que la acción de nuestros compañeros se caracteriza por la honestidad, la búsqueda de la calidad y ser útiles a nuestros clientes. Un rasgo distintivo de [...]