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7 claves para integrar la gestión emocional de los equipos

Por |2021-11-25T11:32:05+01:00noviembre 24th, 2021|Categorías: Bienestar en el trabajo, Cataliza, Inteligencia emocional, Liderazgo|

Aunque pareciera que lo peor de la crisis sanitaria ya ha pasado, seguimos viviendo un contexto de cambios constantes que nos sigue exigiendo adaptación, con abundante información, pero con pocas certezas sobre el futuro inmediato. Todo ello provoca cansancio y ansiedad. Según estudios realizados en el año 2020, el 71% de los trabajadores experimentaron burnout al menos una vez y un 32% reportó encontrarse emocionalmente agotado. Durante este año se ha dado en los Estados Unidos el fenómeno de “La gran renuncia”. El estrés y agotamiento son algunas de las principales causas que llevan a las personas a dejar sus trabajos. [...]

Construir relaciones de confianza en el trabajo

Por |2021-10-25T11:31:29+02:00octubre 25th, 2021|Categorías: Bienestar en el trabajo, Cataliza|

Si alguna generación ha podido comprobar la importancia de las relaciones personales, es la del COVID. Ahora entendemos mejor el valor de la red social que nos ha permitido compartir y sentir el apoyo que necesitábamos. Pero ¿por qué es necesario tener en cuenta las relaciones personales en el ámbito laboral? Y ¿qué tienen que ver con el bienestar? Un reciente estudio de Telefónica 'La importancia de las conexiones humanas'  refleja que para un 81% de los españoles, las relaciones personales son fundamentales en su vida y su calidad de vida depende en gran medida de ellas. Multitud de estudios demuestran [...]

Diversidad: diferentes experiencias enriquecen la empresa

Por |2021-09-13T14:30:26+02:00septiembre 13th, 2021|Categorías: Cataliza, Gestión de la diversidad|

En el entorno laboral, los jóvenes aspiran a poner a prueba su talento y aprender en equipo, los seniors piden que se aproveche su expertise, las mujeres siguen luchando por ejercer su liderazgo natural. Puede además que en plantilla haya personas con necesidades especiales, o que se trabaje con freelances especializados, ubicados en cualquier lugar del planeta. La empresa necesita entender y gestionar las distintas necesidades “de su gente” para contar con su compromiso. La diversidad corporativa ha venido a asentarse. Qué aporta la gestión de la diversidad a la empresa Una de las grandes lecciones que ha dado la gestión [...]

En nuestra historia, los protagonistas sois vosotr@s

Por |2021-07-10T18:51:52+02:00julio 10th, 2021|Categorías: Cataliza|

Todo comenzó hace 10 años, cuando un líder carismático juntó a un grupo de profesionales que compartíamos la vocación por acompañar el desarrollo de personas y equipos, que es como siempre hemos definido lo que hacemos. Desde el principio todos estuvimos de acuerdo que un valor que nos definía era el de la INTEGRIDAD. Me siento orgullosa de formar parte de un equipo donde podemos confiar totalmente unos en los otros, pues estamos seguros de que la acción de nuestros compañeros se caracteriza por la honestidad, la búsqueda de la calidad y ser útiles a nuestros clientes. Un rasgo distintivo de [...]

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