El cambio empieza ahora

Formación: Facilitadores Inteligencia colectiva

Formato: Presencial u online

Modalidad: In company – Duración: 18 horas

Precio: Según nº participantes – formación bonificable

«La suma de la inteligencia de todos los miembros de un colectivo es más elevada que la del más inteligente del mismo.»

El potencial de la inteligencia colectiva es ampliamente reconocido. Las investigaciones científicas prueban que la unión de fuerzas da lugar a mejores resultados por encima de la mera suma de las partes implicadas.

La Inteligencia Colectiva también es una herramienta pedagógica que fomenta aspectos tan importantes como la colaboración y que hace posible que seamos capaces de aprender y de crear de forma más rápida y efectiva. De ahí que la inteligencia colectiva se esté convirtiendo en una nueva asignatura obligada para profesionales y empresas que desean:

Aumentar la colaboración transversal entre las diferentes áreas de negocio
Agilizar los procesos de cambio
Fortalecer competencias claves (compromiso, colaboración, resolución problemas…)
Fomentar una cultura de liderazgo colaborativo y responsabilidad en la toma de decisiones

¿A quién va dirigido?

Este programa va dirigido a organizaciones que desean definir y desarrollar un modelo de liderazgo efectivo, en línea con sus valores y cultura corporativa. Está especialmente diseñado para líderes, personas que ejercen un liderazgo transversal o aquellas que pueden asumir roles de liderazgo en el futuro y desean prepararse de manera proactiva.

Objetivos del programa

Capacitar a facilitadores internos con las competencias necesarias para iniciar y facilitar sesiones de Inteligencia Colectiva.

Al finalizar el programa, los participantes conocerán y habrán experimentado:

1
La postura del facilitador en coherencia con el enfoque de la metodología.
2
La capacidad de hacer emerger y crecer la inteligencia colectiva y favorecer el aprendizaje del grupo.
3

Cómo adaptar la metodología a los objetivos de la sesión y al contexto organizacional

Contenido del Programa:

Inmersión: Cómo es una sesión de Inteligencia Colectiva.
Las claves de la facilitación de sesiones de Inteligencia Colectiva.
Adquisición de las competencias y la postura del facilitador.
Iniciación en la facilitación de sesiones de Inteligencia Colectiva.

Metodología

La formación sigue el método desarrollado por CECODEV (Centre Européen de Codeveloppement professionnel et managérial) en Paris, con más de 18 años de experiencia en formación y certificación de centenares de facilitadores.

Basada en el “learning by doing”, los participantes experimentarán los beneficios de formar parte de un grupo de Codesarrollo Profesional, y mediante el programa teórico-práctico aprenderán a facilitar sesiones basadas en los principios de inteligencia colectiva.

La formación impartida por Cataliza ha preparado a nuestros Cultural Ambassadors para facilitar con seguridad y teniendo en cuenta dinámicas colaborativas y de inteligencia colectiva… nos ha ayudado a mejorar la comunicación, a fomentar la colaboración y a tener una mejor disposición al cambio… Los resultados han sido tan positivos que esta misma metodología la hemos introducido en otras acciones como desarrollo de equipos y desarrollo de liderazgo

Sara Giménez Edo, HR Director , en ESTEVE