En el entorno laboral actual, el bienestar de los empleados y la calidad de las relaciones interpersonales son claves para el éxito de cualquier organización. Sin embargo, en la encuesta "Termómetro del Bienestar Organizacional", que realizamos recientemente, identificamos tres factores que afectan negativamente la dinámica en los equipos de trabajo: Dificultades para compartir información. Falta de confianza para pedir ayuda o aclarar dudas. Falta de reconocimiento. Con el tiempo, estas dificultades deterioran el ambiente laboral y pueden generar una sensación de agotamiento en las personas, afectando su motivación y compromiso. Como resultado, muchas sienten que están "remando a contracorriente", sin importar [...]