Liderazgo, coherencia y confianza
¿Has pensado alguna vez qué papel juegan la coherencia y la confianza en los equipos ante los desafíos actuales de tu organización? Es momento de reflexionar sobre estos dos pilares fundamentales del liderazgo humano y cómo pueden transformar la forma en que lideramos en un entorno de trabajo híbrido, transformación digital y constante rotación de talento. Las organizaciones se encuentran con nuevos retos sin precedentes a los que deben hacer frente sin modelos anteriores que les sirvan. Equipos distribuidos entre oficina y remoto, tecnologías que avanzan más rápido que nuestra capacidad de adaptación, y profesionales que abandonan proyectos en los que [...]
