Conversaciones de feedback y de desarrollo significativas
Conversaciones de feedback y de desarrollo significativas
El programa eminentemente práctico y adaptado a los valores corporativos, movilizó a 300 personas en un mes.
CLIENTE
GRUPO AC MARCA – SECTOR INDUSTRIA
AC MARCA es una compañía internacional con sede en Barcelona y 100 años de historia. Cuenta con marcas emblemáticas como NORIT®, SANYTOL®, LACTOVIT®, ECRAN®, GIORGI LINE® o CEYS® que son líderes de mercado en los segmentos que operan. Todo desde España y las 13 filiales internacionales en Europa y América.
OBJETIVOS
Impulsar la cultura de desarrollo y feedback, ofreciendo herramientas sencillas que permitieran dar mayor seguridad a las personas de la organización en cargos de gestión de personas y a sus colaboradores en el rol de responsables de su desarrollo profesional.
Ayudar a las personas evaluadas a poner en valor el trabajo realizado y a los managers para que sean los impulsores de conversaciones de desarrollo significativas.
PROGRAMA APLICADO
Taller práctico para preparar la conversación de feedback y desarrollo, enmarcado a la identidad de AC Marca
RESULTADOS
“Hemos notado una mayor disposición al cambio, más riqueza en los planes y nuestro proceso ha sido reforzado a nivel global.
Ahora nos es más fácil saber qué tipo de formación organizar y qué aspectos es necesario potenciar.
La formación nos está ayudando a desarrollar una cultura de feedback más constructiva, que las personas estén más relajadas, estén más dispuestas a conocerse y esto tiene un gran impacto a la hora de fomentar el desarrollo a través de otros.
La metodología de Cataliza permite crear una relación de confianza entre pares que da pie a más interrelación, a más conexión, a sumar y a seguir avanzando y creciendo”
Ha sido un impulso al objetivo que tenemos en AC Marca de seguir apostando por las personas, crear sinergias y comprender y hacer vivir los valores y comportamientos clave en nuestra organización”
Cristina Díez, Talent & Development Manager
Solución implementada:
Taller práctico para preparar la conversación de feedback y desarrollo.
Beneficios:
- Impulso de una cultura feedback constructiva y valiente
- Mejora del proceso de desarrollo profesional y abanico de planes formativos
- Refuerzo de las competencias de liderazgo
- Mejora de la comunicación entre áreas y desarrollar relaciones de confianza
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