Tomás Juste
Coach Ejecutivo PCC | Máster Dir. Pública y Resolución Conflictos
“Acompaño a personas, equipos y organizaciones a avanzar con claridad y sentido en contextos complejos de cambio, conflicto y transformación.”
Facilitador Organizacional | Coach Ejecutivo | Mentor en Liderazgo y Gestión de Conflictos y del Cambio
Coach profesional certificado CPCC por CTI (The Coaching Training Institute), cuenta con formación en Resolución de Conflictos y Programación Neurolingüística (Bangalore, India), un Máster en Dirección Pública por ESADE, y es Ingeniero Agrónomo por la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC).
Con más de 30 años de experiencia en posiciones directivas, ha liderado equipos, gestionado proyectos de innovación y acompañado procesos de transformación en organizaciones públicas y privadas. Está especializado en el fortalecimiento del liderazgo consciente, la mejora del trabajo en equipo y la gestión de conflictos en entornos complejos.
Tiene una habilidad especial para “tirar del hilo”: identificar con rapidez tensiones o alta complejidad, bloqueos y discrepancias y conflictos, sintonizando líderes, equipos, personas y situaciones y encontrado la palanca para avanzar hacia las soluciones en tiempo real.
A través de conversaciones pausadas y profundas, ayuda a entender las dinámicas relacionales, clarificar objetivos y diseñar esquemas y flujos que permiten avanzar con sentido y generar un impacto positivo.
Ha sido impulsor del proyecto de Codesarrollo Profesional e Inteligencia Colectiva en diversos Departamentos de la Generalitat de Catalunya, iniciativa que recibió un accésit en la categoría de “Desarrollo de Equipos y de Personas” en los Premios Alfonso Ortuño de la Escuela de Administración Pública de Cataluña (2020).
Áreas de especialización
- Facilitación organizacional y codesarrollo
- Coaching ejecutivo y acompañamiento directivo
- Gestión del cambio, conflictos y dinámicas relacionales
- Transformación cultural y liderazgo consciente
- Inteligencia colectiva y desarrollo de equipos
- Procesos de cambio en entornos públicos y privados
- Innovación organizacional y gestión de personas
Referencias
ESADE, Coca-Cola, Universidad de Girona, Escuela Sert del Colegio Oficial de Arquitectos de Catalunya, IL3 Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona, Cáritas Barcelona, Escuela Judicial del Consejo General del Poder Judicial, Ayuntamiento de Platja d’Aro i de Lluçà, Intervención General y Dept. de la Generalitat de Catalunya (Presidencia, Territorio, Justicia, Igualdad y Feminismos, Empresa y Trabajo, Agricultura, etc.), Agencia Catalana de Residuos, Servicio Catalán de Ocupación, Colegio Oficial de Ingenieros Agrónomos de Catalunya, entre otras.
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