Montse Pérez-Curós

Licenciada en Ciencias Biológicas por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), ha acompañado a líderes y equipos en procesos de cambio cultural, transición generacional y fortalecimiento del liderazgo consciente, combinando enfoque sistémico, experiencia empresarial y habilidades de facilitación.

Cuenta con 20 años de experiencia en la empresa familiar, un grupo dedicado a la comercialización de productos y servicios eléctricos para los sectores industrial y terciario. Durante esta etapa, ocupó funciones de gestión de compras, gestión de stocks e innovación de producto. Posteriormente, como miembro del Consejo de Administración, lideró la elaboración e implementación del Protocolo Familiar y acuerdos marco que regularon la relación entre familias accionistas y empresa.

Desde 2014, trabaja como coach individual, de equipos y facilitadora, acompañando procesos de transformación en organizaciones de distintos sectores. 

Coach profesional certificada CPCC por The Coaches Training Institute (CTI) y acreditada en Coaching de Sistemas de Organización y Relación (ORSC) por CRR Global. Formada en Embodied Leadership por el Instituto Strozzi, aporta una mirada integradora y transformadora al desarrollo de personas, equipos y organizaciones.