Prepárate hoy para las conversaciones de feedback de fin de año

Una masterclass gratuita para líderes y responsables de equipo que quieren transformar las reuniones de fin de año en oportunidades de crecimiento y motivación.

Feedback que transforma: de la tensión a la acción

Conversaciones de Feedback

Feedback que Transforma: de la Tensión a la Acción

Un taller práctico para líderes y responsables de equipo que desean mejorar sus conversaciones de feedback, alinearlas con los objetivos organizacionales y fortalecer la confianza en su equipo.

Fecha

23 de octubre 2025

Horario

15.00 a 16.00 h

Lugar

Online*

Precio

Gratuita

¿Por qué esta masterclass?

Dar feedback es una de las herramientas más poderosas para el desarrollo de equipos, pero también una de las más desafiantes.

Los lideres muchas veces temen este momento, les preocupa:

  • Generar resistencias
  • Tener un impacto negativo
  • Generar expectativas a las que no puedan responder

Podemos utilizar herramientas prácticas y habilidades de comunicación que contribuyen a crear una cultura donde el feedback forma parte de las conversaciones regulares dentro del equipo, y es una oportunidad para clarificar, aprender, alinear al equipo y avanzar.

En esta masterclass práctica aprenderemos

Estructuras sencillas para preparar el mensaje que quieres transmitir

Cómo prepararte para iniciar y conducir la conversación con seguridad

Pautas para gestionar tus emociones y anticiparte a las fricciones

Herramientas concretas que puedes empezar a aplicar enseguida

Impartida por

Equipo de coaches y formadoras con amplia experiencia ayudando a empresas y líderes a mejorar sus procesos de comunicación y liderazgo.

Carolina de León

Carolina de León

Licenciada en Psicología y Master en RRHH. Coach certificada PCC por ICF (International Coach Federation), coach de equipos, formadora y consultora de recursos humanos por más de 15 años.

Carolina de León

Judith Aparicio

Coach ejecutiva, orientada al bienestar en las empresas. Colabora con organizaciones socialmente responsables, que tienen un impacto real en la mejora de las condiciones de vida de las personas en situaciones especialmente estresantes.

Montse Pérez-Curós

Montse Pérez-Curós

Montse Pérez: Licenciada en Ciencias Biológicas. Coach certificada CPCC (CTI). Acreditada en Coaching de Sistemas de organización y Relación (ORSC). Larga experiencia directiva en empresa familiar.

Cristina Díez Talent Development

“La formación nos está ayudando a desarrollar una cultura de feedback más constructiva, que las personas estén más relajadas, estén más dispuestas a conocerse y esto tiene un gran impacto a la hora de fomentar el desarrollo a través de otros.

Cristina Díez, Talent & Development Manager, en AC Marca
Eva Revilla Espí

“Ha sido una oportunidad muy enriquecedora y positiva, en la que he podido aprender y disfrutar a la vez del expertise de Cataliza y de las experiencias del resto de participantes del taller”

Eva Revilla Espí, Técnica de Formación - Departament d'Ensenyament (Generalitat de Catalunya)

Las conversaciones de feedback no tienen que ser un trámite incómodo. Con la preparación adecuada, se convierten en una de las mejores herramientas de liderazgo.
No lo dejes para última hora: reserva tu plaza gratuita hoy mismo.

Reserva ahora

El día de la masterclasss recibirás un email de recordatorio con el enlace de acceso via zoom.

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