Conversaciones de feedback sin tensión ni silencios incómodos

Masterclass gratuita para líderes y responsables de equipo que quieren transformar las reuniones de fin de año en conversaciones claras, honestas y motivadoras 

Feedback que transforma: de la tensión a la acción

Conversaciones de feedback sin tensión ni silencios incómodos

Masterclass gratuita para líderes y responsables de equipo que quieren transformar las reuniones de fin de año en conversaciones claras, honestas y motivadoras.

Feedback que Transforma: de la Tensión a la Acción

Aforo limitado

Fecha

10 de diciembre 2025

Horario

13.00 a 14.00 h

Lugar

Online*

Precio

Gratuita

¿Te pasa esto cuando llega el momento del feedback?

  • Retrasas las conversaciones porque temes generar rechazo o tensión.

  • Sales de la reunión con la sensación de “no me han escuchado”.

  • No sabes cómo equilibrar reconocimiento y mejora sin que parezca una crítica.

  • Sientes que cada año repetís la misma conversación… y nada cambia.

Si te reconoces en alguna de estas situaciones, esta masterclass es para ti.

En esta masterclass de 60 minutos te llevarás

Una estructura sencilla para preparar tus conversaciones de feedback.

Un guion para abrir la conversación con seguridad, sin rodeos ni frialdad.

Pautas para gestionar tus propias emociones y las reacciones difíciles.

Herramientas prácticas que puedes empezar a aplicar en tu próxima reunión.

Las evaluaciones de fin de año no son un trámite administrativo:
son uno de los momentos de mayor impacto en la motivación y el desarrollo del equipo.

Si esperas a la última semana de diciembre, llegarás sin tiempo de practicar.
Por eso hemos creado esta masterclass ahora: para que llegues preparado/a y con herramientas concretas.

Impartida por

Equipo de coaches y formadoras con amplia experiencia ayudando a empresas y líderes a mejorar sus procesos de comunicación y liderazgo.

Carolina de León

Carolina de León

Licenciada en Psicología y Master en RRHH. Más de 15 años acompañando a líderes en conversaciones difíciles.

Judith Aparicio

Judith Aparicio

Coach ejecutiva, orientada al bienestar. Especializada en colaborar con organizaciones socialmente responsables.

Montse Pérez-Curós

Montse Pérez-Curós

Licenciada en Ciencias Biológicas. Coach certificada CPCC (CTI). Más de 10 años de experiencia directiva en empresa familiar.

Cristina Díez Talent Development

“La formación nos está ayudando a desarrollar una cultura de feedback más constructiva, que las personas estén más relajadas, estén más dispuestas a conocerse y esto tiene un gran impacto a la hora de fomentar el desarrollo a través de otros.

Cristina Díez, Talent & Development Manager, en AC Marca
Eva Revilla Espí

“Ha sido una oportunidad muy enriquecedora y positiva, en la que he podido aprender y disfrutar a la vez del expertise de Cataliza y de las experiencias del resto de participantes del taller”

Eva Revilla Espí, Técnica de Formación - Departament d'Ensenyament (Generalitat de Catalunya)

Con la preparación adecuada, las conversaciones de feedback dejan de ser un trago amargo y se convierten en uno de tus mejores recursos de liderazgo: en una hora te damos la estructura, el lenguaje y las herramientas para que tu próxima conversación sea clara, honesta y útil.

Reserva ahora

El día de la masterclass recibirás un email de recordatorio con el enlace de acceso via zoom.

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