PRÓXIMO TALLER

Conversaciones de Feedback

Fecha: Jueves, 14 de noviembre 2024 

Lugar:  COMPAS. Av. Diagonal, 442 BIS, pral. – Barcelona

Hora: 9.00 a 13.00h

Precio: 140 €

Grupo máx. 15 personas

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as conversaciones de feedback, ya sean de desarrollo o de evaluación de desempeño, son clave para establecer un entorno de confianza entre managers y quienes les reportan, para desarrollar las competencias de los colaboradores, alinear objetivos, corregir errores y/o ajustar comportamientos… En definitiva, son una práctica esencial para un liderazgo efectivo e inspirador.

Sin embargo, ofrecer feedback, suele ser un reto para muchos líderes.

Este taller práctico ha sido diseñado para ofrecer a líderes y responsables de equipos las claves, pautas y herramientas necesarias para prepararse y conseguir una conversación efectiva; para que este encuentro sea realmente útil para ambas partes y tenga un impacto positivo en la motivación y el compromiso de las personas.

¿A quién va dirigido?

A organizaciones que desean mejorar este proceso y a managers conscientes del impacto de las conversaciones de feedback en las personas, el equipo y la organización.

¿Qué beneficios obtendrás?

  • Capacitación para realizar una evaluación del trabajo atendiendo el crecimiento de las personas del equipo y en línea con las necesidades de la organización.
  • Aprenderás a comunicarte de manera constructiva y con firmeza al transmitir decisiones incómodas.
  • Descubrirás cómo promover la proactividad de los colaboradores, el compromiso y la efectividad.
  • Contribuirás a una cultura de seguridad psicológica y mejora continua.
  • Conseguirás que el feedback sea una práctica de desarrollo del colaborador

Si te preparas, tus conversaciones de feedback serán una experiencia de desarrollo, para ti y para tu equipo. ¡Este taller es justo lo que necesitas!     

FACILITADORAS:

Judith Aparicio

Judith Aparicio
Coach ejecutiva, orientada al bienestar en las empresas. Colabora con organizaciones socialmente responsables, que tienen un impacto real en la mejora de las condiciones de vida de las personas en situaciones especialmente estresantes.

Carolina de León - Formadora y consultora de recursos humanos

Carolina de León
Forma parte de Cataliza desde sus inicios, como coach, formadora y consultora de recursos humanos. Trabaja con personas que afrontan retos profesionales, ayudándoles a descubrir y desarrollar su potencial; y con equipos que buscan desarrollar confianza, cooperación y compromiso.