Liderazgo presencial: hacia un modelo equilibrado
¿Liderazgo presencial o seguimos trabajando desde casa? El mundo empresarial está en pleno debate, directivos y empleados que defienden un modelo híbrido, y aquellos que quieren volver a la oficina. La clave, como siempre, está en el diálogo, en aprender de la experiencia y en prepararse para una participación híbrida. Los planes de este verano de múltiples personas giran en torno a cuándo van a tener que volver al trabajo presencial y/o cómo pueden seguir, trabajando a distancia. Por no hablar de los que se cambian de empresa porque les obligan a acudir físicamente a su puesto. Se está dando un [...]