Home2018-07-24T08:41:12+00:00

Acompanyem el creixement d’equips i organitzacions

  • Enriquir la perspectiva per a fer front i anticipar-se a una realitat plena d’incertesa.
  • Superar el dilema difícil entre aconseguir resultats i tenir cura de les persones i decidir recolzar-se en l’equip per a aconseguir-los.
  • Enfortir el sentiment d’unió després de temps convulsos i aconseguir que els col·laboradors tornin a sentir com a pròpia la seva empresa.
  • Equilibrar els diferents factors de diversitat que sorgeixen i convertir-ho en un element que sumi.
  • Aconseguir una comunicació fluida i positiva i construir ponts entre les diferents àrees de negoci.

Despertant totes les seves potencialitats

  • Tothom de l’equip tindrà una visió més positiva sobre si mateix i de les seves possibilitats i augmentarà el compromís amb el projecte.

  • Els impulsors del canvi veuran incrementada la seva capacitat d’influència en el col·lectiu, que els seguirà i recolzarà durant el procés.

  • S’incorporaran pràctiques molt concretes que ajudaran a resoldre situacions concretes, com millorar la cohesió, per exemple
  • S’obtindran noves fórmules per fer front a situacions difícils,
    en lloc d’evitar-les.
  • Hi haurà un creixement personal gràcies a noves habilitats tan importants com saber influir o donar un feedback efectiu.

ÀREES D’ESPECIALITZACIÓ

Coaching Executiu

Acompanyament professional individualitzat

Acompanyament professional individualitzat

Destinat a preparar als líders per afrontar reptes i assolir els objectius dins la seva organització.

més informació

Coaching Sistèmic

Millora el rendiment dels equips

Millora el rendiment dels equips de treball

Destinat a preparar als líders per afrontar reptes i assolir els objectius dins la seva organització.

Més informació

Co-desenvolupament

Intel·ligència col·lectiva

Intel·ligència col·lectiva

Metodologia de desenvolupament professional basat en l’aprenentatge col·lectiu.

Més informació

Arbinger

Canvi de mentalitat o perspectiva

Canvi de mentalitat o perspectiva

Metodologia de desenvolupament professional basat en l’aprenentatge col·lectiu.

Diàleg Apreciatiu

Mirada positiva a l'organització

Mirada positiva a l'organització

Metodologia de desenvolupament professional basat en la necessitat d’un canvi de mentalitat.

Més informació

Lideratge conciliador

Coaching integrador (Amara)

Coaching integrador (Amara)

Permet equilibrar la vida personal i la cura familiar amb la vida professional.

Més informació

UN EQUIP DE SOCIS DIVERS I IL·LUSIONAT

Som un equip on regna la diversitat i l’abundància d’opinions en un ambient de llibertat i respecte per les qualitats de l’altre. Estem units per la sensació que estem sostenint una cosa molt gran i el desig de seguir aprenent i fer un treball significatiu

marisa-clares

Esther Macìa

“Millor tard que mai”

“Millor tard que mai”

Miriam Fisas

Miriam Fisas

“Mirar amb els teus ulls i
observar amb els meus”

Carolina de León

Carolina de León

“Qui ets tu per no ser extraordinari?”

“Millor tard que mai”

Maru Dávila

Maru Dávila

“Tots estem subjectes
al constant canvi”

Javier Carbajo

Javier Carbajo

“La lògica et portarà des de A fins a B.
La imaginació et portarà a tot arreu.”

Francesc Blasco

Francesc Blasco

“Cal que et converteixis en el tipus de persona que vols ser, i això comença demostrant-te la teva nova identitat a tu mateix.”

Marga Baró

Marga Baró

“On tens por a entrar és on es troba el
tresor que busques”

Judith Aparicio

Judith Aparicio

“La vida es veu millor si ens posem els
ulls de nen”

Jaume Abad

Jaume Abad

“Decideix sense por, sigues valent i arrisca’t”

CASOS D’ÈXIT

Estem orgullosos d’acompanyar el creixement de les empreses que creuen en les persones, despertant les potencialitats dels seus equips

marisa-clares

MARISA CLARES

Directora de persones, organització i RSC a B:SM

ENRIC PARERA

ENRIC PARERA

Southern Europe Managing Director ToolsGroup

marisa-clares

JAVIER JUNCADELLA

CEO Nektria

CATALIZA

  • SEU CENTRAL
    Travessera de Grácia, 278.
    Barcelona
  • +34 ​649 202 368

TENIM OFICINES A

  • MADRID
    Contacte: Maru Dávila, mdavila@cataliza.org
    Contacte: Jose Luis Santamaría, joseluis.santamaria@arbinger.es
  • BILBAO
    Contacte: Javier Ondarra, jondarra@arbinger.es
  • BARCELONA Y MALLORCA
    Contacte: Nicole Berger, nicole.berger@arbinger.es
  • LANZAROTE
    Contacte: Miriam Fisas, mfisas@cataliza.org
  • PARIS
    Contacte: Esther Macià, emacia@cataliza.org

ARBINGER SOCIS

  • LONDRES
    Contacte: Alec Grimsley, alec@optimusod.com
  • AMSTERDAM
    Contacte:Rick de Rijk, RickdeRijk@arbinger.nl
  • COPENHAGEN
    Contacte: Mette Ponty, mponty@arbinger.dk
  • BUCHAREST
    Contacte: Cristina Gheorghe, cristina.gheorghe@the-network.ro
  • BOGOTÁ
    Contacte: Daniel Cabrera, danielc.arbinger@carismalatam.com
  • SINGAPUR
    Contacte: Senthiyl,senthiyl@arbingersea.com
  • SAO PAOLO
    Contacte: Marcio Welter, marcio.welter@brlumen.com